Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine

Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP) est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada qui vise à offrir aux récents diplômés canadiens l’opportunité d’acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pour faire une transition réussie vers le marché du travail.  

Les projets de stage durent entre 4 et 12 mois consécutifs, avec un horaire régulier de 30 à 40 heures de travail par semaine. Les salaires sont concurrentiels et varient selon la région de l’emploi.

Employeurs 2014-2015

Les stages JCT-CVP sont présentement en cours. Nous remercions tous ceux qui ont appliqué au programme 2014-2015. 

Est-ce que votre organisme est en partenariat avec un musée à l’étranger? Cliquez sur  ce lien  pour plus d’informations sur le volet international de JCT-CVP.

Pour des renseignements important concernant le programme, veuillez consulter les liens suivants :

Guide de l’employeur 2014

Critères d'admissibilité pour les employeurs

Critères de sélection pour les stages au Canada

Critères de sélection pour les stages à l'étranger

Modalités et politiques du programme

Foire aux questions  

Renseignements additionnels        

Tout employeur qui participe au programme JCT-CVP doit s’assurer d'entreprendre un processus de sélection juste et équitable (y compris des concours publics et une évaluation impartiale des candidats admissibles) et répondre aux candidats en temps opportun. De plus, l’employeur doit vérifier que tous les candidats sont inscrits sur le site interactif JCT. Le répertoire des candidats JCT sert également de ressource aux employeurs pour recruter leur personnel JCT directement en ligne.

Veuillez noter que l’AMC approuve des postes qui relèvent des différentes fonctions d’un musée telles que la conservation, la gestion des collections, la recherche, l’éducation, l’interprétation, les programmes publics, la gestion, l’administration et le marketing.

Il est possible de se renseigner sur d’autres programmes JCT dans le domaine du patrimoine en communiquant avec les organismes de prestation suivants :

Association canadienne des bibliothèques  (site Web en anglais seulement)

Association pour l’avancement des sciences et des techniques de la documentation

Conseil canadien des archives

Fondation Héritage Canada

Candidats diplômés 2014-2015

Les diplômés qui désirent participer au programme JCT-CVP doivent s’inscrire en ligne.  Pour créer un compte JCT,  cliquez ici .

L’inscription en ligne permet aux diplômés de postuler pour des emplois subventionnés par les programmes JCT-CVP partout au Canada et à l'étranger directement à travers le site web JCT. Les postes sont affichés de façon continue, au fur et à mesure que les employeurs reçoivent du financement.  Les postes sont affichés régulièrement; il est donc recommandé de vérifier la liste d'emplois fréquemment.

 

Les musées et organismes du patrimoine qui ont été approuvés pour du financement JCT-CVP sont responsable du recrutement et de l’embauche des stagiaires. L’AMC ne participe pas au processus de recrutement.
Seuls les diplômés admissibles au programme seront considérés. Pour consulter les critères d’admissibilité pour les stagiaires et les objectifs du programme,  cliquez ici .
Pour toutes questions concernant les autres programmes jeunesse du gouvernement du Canada, veuillez communiquer avec la ligne Info-jeunesse de la Stratégie emploi jeunesse:

 

  • Sans frais: 1-800-935-5555

Questions? Contactez :

Jessica Gibson 
Coordonnatrice de programme, Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine
613-567-0099, poste 234
jgibson@musees.ca